，根据教育部留学服务中心的规定，留学回国人员在就业上并不区分应届和往届，且没有三方协议的限制。是否为应届生，主要由用人单位根据具体情况进行界定。其次，在国考中，用人单位界定留学生的应届生身份，一般有两种方式硕士留学
：一是根据社保缴纳情况：如果留学生在毕业两年内没有缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外），则通常。
应届生主要指在应该毕业的年份毕业的学生。对于国内学生而言，未拿到毕业证但即将毕业，或已拿到毕业证但仍在国家规定的择业期（一般为两年）内，均可视为应届生。然而，对于留学回国人员，教育部留学中心已有明确规定：不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。二、英国留学生应届生身...。
综上所述，英国硕士留学回来后，一般会被视为应届毕业生，但具体还需根据地区、行业和雇主的要求来确定。在求职时，建议提前了解并准备好相应的证明材料。
综上所述，留学回国后考公时一般仍算作应届生，但具体还需根据招聘单位的要求和规定来确定。留学生应提前了解相关政策和要求，并办理好学历认证手续，以确保能够顺利参加公务员考试。
留学读研回来后是否还算应届生，并非一刀切。具体解释如下：教育部留学服务中心的规定：留学生回国后，教育部留学服务中心不再为其区分应届或往届身份，同时也不提供三方协议。这一规定意味着，从官方层面来看，留学生的应届生身份并非固定不变，而是需要依据具体情况进行认定。用人单位的界定：在实际招聘过程中...。
留学回来是否还是应届生，需要视具体情况而定：留学当年毕业季：如果学生在留学当年的毕业季完成学业，那么他们仍然属于应届生，可以参加校招等相关活动。毕业后工作再留学：对于那些已经参加工作后再去留学的学生，他们在留学毕业后回国，依旧可以被视为应届生身份。但需要注意的是，社保问题可能会影响应届生...。
教育部留学中心规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。这意味着，留学生应届生身份的认定并非由统一标准决定，而是由具体招聘的用人单位根据其招聘政策和需求来界定。大厂对留学生应届身份的认定：一般大厂对留学生应届身份的认定会在一年左右，即这一年内毕业的都算...。
特定情况下的限制：针对免学费延毕的学生：部分国企在招聘公告中明确表示，不纳入2024年招聘范围的是那些可能选择免学费延毕半年的一年制硕士学生。这是因为这些学生无法在2024年8月前拿到毕业证，理论上应参加2025年的招聘。“应届生”身份的界定：教育部留学服务中心的规定：回国留学生不论应届或往届，由...。
毕业时间与学位认定：还有的单位会根据留学生的毕业时间或者学位认定时间来界定应届生身份。这涉及到国外院校的毕业时间、回国后取得学位认证的时间等因素。因此，留学生在求职时，需要明确自己的毕业时间和学位认证时间，以便准确判断自己是否符合用人单位的应届生要求。行业与企业差异：不同行业和企业对毕业...。
因此，留学生如果想要进入这些企业或走公务员这条路，关注并符合应届生的身份要求是很有必要的。二、留学生如何参加校招 合理安排回国时间 由于留学生的毕业时间与国内不同，可能会遇到时间上的冲突。虽然现在很多公司都会提供电话面试或视频面试，但面对面的交流仍然是不可或缺的。因此，留学生需要合理安排...。
留学生应届生身份的定义并非由国家统一规定，而是由用人单位根据自身需求进行界定。教育部留学中心明确指出，留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。因此，不同公司对留学生的应届定义各不相同。一般来说，大厂对留学生应届身份的认定会在一年左右，即毕业一年内都算应届生，但具体毕业时间要求需参照各公司。
教育部规定留学回国人员不分应届和往届，是否为应届由用人单位界定。因此，求职的时候还要摸清楚企业的应届生认定规则。比如，在刚刚过去的春招中，字节官网明确表示公司对于应届生身份的定义为2021年9月-2022年8月期间毕业的学生。2023年春季、夏季应届毕业的国内高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，及2022...。
留学硕士是否算应届生，主要取决于用人单位的界定和招聘要求。以下是具体解释：不受应届、往届限制：教育部留学中心规定，留学回国人员在应届与否的界定上，不受应届、往届的限制，也无需签订三方协议。这意味着，从官方层面来看，留学硕士没有固定的应届、往届之分。用人单位自行判断：应届生身份的确认，...。
本科和研究生阶段的应届生身份是独立的，只要在研究生阶段及毕业两年内未缴纳社保，应届生身份不受影响。3. 用人单位的具体要求 根据教育部留学服务中心的规定，留学回国人员不分应届生和往届生，留学生是否为应届、往届由用人单位自主界定。因此，不同用人单位对留学生的应届生界定标准可能存在差异，留学生...。
不同的用人单位对留学生的毕业时间要求可能不同。一些企业可能只接受毕业一年内的留学生作为应届生，而另一些企业则可能接受毕业两年内的留学生。因此，留学生在参加校招前，需要仔细了解目标企业的招聘要求和政策。三、留学生参加校招的时间安排英国一年硕士课程的时间安排：大多数英国一年硕士课程的学生是9...。
本科与研究生阶段的社保记录独立计算，即研究生毕业后未缴社保不影响其应届身份。根据毕业证、学位证上的时间界定：留学生的毕业时间以学位证上的时间为准，而非毕业时间、领到毕业证的时间或办理归国学历认证的时间。因此，留学生在求职时一定要注意查看自己的学位证上的毕业时间，以确保符合用人单位的招聘...。
具体来说，如果你已经交了社保并且继续由单位缴纳，那么你在国外读研究生期间就已经不再是全日制学生，而是在职研究生了。应届生身份通常是针对刚从大学毕业的学生而言的，他们没有工作经历且社保记录为空。因此，如果你在出国前退掉社保，并且在留学期间保持这一状态，回国后你仍然可以被认定为应届生。需...。
部分企业认可应届生身份根据教育部留学服务中心规定，留学回国人员是否为应届生由用人单位界定。若留学生在毕业两年内未缴纳职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外），通常可被认定为应届生，从而具备参加校招的资格。例如，香港1年制硕士可通过秋季入学、次年春招及毕业后秋招获得3次校招机会。这一政策为短期...。
